직장인 건강보험료 건보료 연말정산 환급 추가납부 확인 분할납부 방법 (ft. 보수총액신고)

직장인 건강보험료 건보료 연말정산 시즌입니다. 환급받는 것인지 또는 추가납부를 해야하는 것인지 확인하고 분할납부방법과 일정 건보료 연말정산 구조 그리고 건보료 보수총액신고방법에 대해서 알아봅니다.

 

 

건보료 연말정산

 

매년 이맘때면 연말정산 이후 건보료 연말정산이 진행됩니다. 이미 연말정산 결과에 따라 추징이 결정된 직장인 분들에게는 또다시 2차 결과를 기다려야 하는 상황인데요. 일단 전년대비 소득이 올랐다면 건강보험료 연말정산 추징 대상입니다.

다만 소득이 되려 줄어들었다면 환급금을 기대해볼수도 있습니다. 건보료 정산에 따른 환급금이나 추징금은 4월 급여에 적용됩니다. 분할납부도 가능하기 때문에 추가납부 추징금을 미리 확인해 보시고 적지 않은 편이라면 무이자 분할납부로 진행하시는 것이 나을수 있습니다.

 

건보료 연말정산 구조

 

 

건강보험료 건보료 연말정산은 전년도 소득 기반으로 먼저 부과되며 다음 해 4월 확정 소득에 따라서 최종 조정됩니다. 이 과정에서 발생되는 차이는 환급금 또는 추징금 추가납부 형태로 나타납니다.

 

■ 건보료 연말정산 구조 흐름도

 

날짜	절차	업무흐름
2024.01.25	보수총액신고안내	공단 → 사업장
2024.01.26 ~ 03.10	보수총액신고	사업장 → 공단
2024.03.28	연말정산 보험료 안내	공단 → 사업장
2024.04.15	착오자 변경신고 분납 사전제외신청	사업장 → 공단
2024.04	연말정산 보험료 부과	연말정산 추가보험료 10회 분할 고지

 

 

2023년 건보료 정산의 경우 연봉이 인상된 직장인들은 1인당 평균 21만원을 추가납부했으며 보수가 줄어든 직장인들은 평균 10만원 환급되었습니다. 추가납부한 직장인이 환급받은 직장인보다 평균 3.5 배 정도 더 많기 때문에 대부분 추가납부를 하게 되는 경우가 더 많다고 볼수 있습니다.

 

직장인 뿐만 아니라 일반 사업장 사용자 성실신고 사용자 모두 시기별로 다르지만 건강보험료 연말정산을 진행합니다.

 

■ 건강보험료 연말정산 신고 진행기간

 

대상	신고기간	보험료 부과월	보수월액적용기간
근로자	3월 10일	4월	4월 ~ 다음해 3월
개인사업장 관리자	5월 31일	6월	6월 ~ 다음해 5월
성실신고 사용자	6월 30일	7월	7월 ~ 다음해 7월

 

참고로 정당한 이유없이 신고하지 않을 경우에는 과태료 500만원이 부과될수 있습니다.

 

건보료 연말정산 결과 확인방법

 

 

건보료 연말정산 결과를 알수있는 방법은 국민건강보험공단의 공식웹사이트에서 확인하실 수 있습니다. 공인인증서 로그인 후 내역을 조회하면 결과가 환급인지 추가납부인지 알수있습니다.

 

국민건강보험공단 홈페이지 > 민원여기요 > 건강보험 연말정산 내역조회

 

 

건강보험 연말정산 내역 조회 방법

 

결과는 연말정산 보는 방법과 동일하게 만일 마이너스라면 받는 것이고 플러스라면 추가납부 대상입니다. 만일 추가납부 금액이 상당히 큰 편이라 한번에 일시 납부가 부담되신다면 분할납부를 검토해 보실수 있습니다.

 

국민건강보험 홈페이지 바로가기

국민건강보험

 

건보료 정산 추징금 일시납 분할납부 방법

 

 

2023년 4월 이후로 건보료 정산 추가납부의 분할납부 횟수가 5회에서 10회로 확대되었기 때문에 부담이 되신다면 적극 분할납부를 활용해 보시는것도 좋습니다. 물론 당연히 무이자 입니다. 분할납부 기준은 최소 추가납부 금액이 9,890원 이상이어야 합니다.

일시납으로 할지 아니면 분할납부로 할지 회사에 미리 이야기하면 처리해 주지만 본인이 EDI 를 통해 직접 조정할수도 있습니다. 분할납부 10회가 기본이기 때문에 횟수 조정을 하려면 역시 회사측에 미리 이야기를 해야 합니다.

 

■ 건보료 연말정산 납부금 일시납 또는 분할납부 신청 방법

 

사례	구분	진행방법
EDI 있는 사업장	일시납 희망	EDI 직접수정
	횟수 조정	10회 분할납부 취소신청 신청완료 후 재입력
EDI 없는 사업장	일시납 희망	우편 팩스 공단 직접 방문 신청 (공단에서 신청서 받고 진행)
	횟수 조정
이미 일시납된 경우 취소	취소 신청	공단 통화 후 서류받아 진행 (원하는 횟수 1회 차감후 잔여금 환급)

 

EDI 있는 사업장 진행방법

건강보험공단 EDI 서비스에 접속 후 진행합니다. 분할납부 10회가 기본으로 되어 있습니다.

 

먼저 일시납을 원하는 경우입니다.

경로 : 전체서식 > 직장가입자 보수총액통보서 > 조회에서 신고내역 불러오기 > 10회 적용 분할 제외 신청 > 사업장 정보 불러오기 > 신고 (전송) > 완료

 

 

1. 전체서식을 클릭한 후 건강보험 신고/신청에서 직장가입자 보수총액통보서 클릭

 

EDI 신청방법

 

2. 순차적으로 조회 클릭후 신고내역 불러오기 그 뒤 10회 분할 적용제외 (일시납) 신청

 

 

10회 적용제외 신청

 

3. 사업장 정보 불러오기 클릭 후 신고(전송) / 신청 클릭 일시납 신청 완료

 

일시납 신청 완료

 

 

다음은 10회 납부가 아니라 횟수를 조정하는 방법입니다. 10회 취소 신청 후 처리 완료가 뜨면 그 뒤 횟수 조정을 하시면 됩니다.

경로 : 전체서식 > 연말정산 10회 분할납부 취소신청서 > 사업장 불러오기 > 신고 > 처리결과 확인 > 정산보험료 분할납부 신청서 > 당월고지내역불러오기 > 분할횟수 입력 > 신청 > 완료

 

1. 전체서식에서 연말정산 10회 분할납부 취소신청서 클릭 한 후 사업장 불러오기 클릭 신고(전송) / 신청 클릭하여 취소신청 완료

 

연말정산 10회 분할납부 취소 신청서 클릭 후 사업장 불러오기 취소신청

 

 

2. 처리 결과에 정상이라고 표기되는지 확인

 

 

처리결과 정상내역 확인

 

3. 정산보험료 분할납부 신청서 클릭 후 당월고지내역 불러온 후 원하는 분할횟수 입력 신청 완료

 

원하는 분할횟수 입력후 신청 완료한다.

 

EDI 가 없는 사업장 진행 방법

EDI 서비스가 없는 사업장의 경우에는 건강보험공단에 문의하여 서식을 받아 신청을 진행할수 있습니다.

 

1. 연말정산 미신고 사업장의 경우 : 보수총액신고서에 일시납 신청 표기 후 신청

 

보수총액신고서

 

 

2. 연말정산 기신고 가입장의 경우 : 연말정산 건강보험료 분할납부 차수변경 신청서 작성 후 신청

 

 

건보료 연말정산 분할납부 차수변경 신청서

 

연말정산 건강보험료 분할납부 차수변경 신청서 다운로드

직장가입자_연말정산_보험료_분할납부_차수_변경_신청서.hwp

0.02MB

 

 

건보료 보수총액신고 방법

 

 

건보료 연말정산시 보수총액신고는 가입자의 실제소득을 반영하기 위한 필수 절차로 소득증빙 자료와 함께 국민건강보험 웹사이트 EDI 를 통해 진행하실수 있으며 도중 수정도 가능합니다. 또한 방문 신고 접수도 가능합니다.

참고로 보수총액의 뜻은 본인 월급에서 비과세 소득을 제외한 소득입니다.

보수총액은 연말정산을 완료했다면 원천징수영수증 근무처별 소득명세 합계에서 확인하실 수 있습니다.

 

■ 건강보험료 보수총액 신고방법

 

• 국민건강보험 EDI 시스템 받은 문서함 보수총액통보서 확인
• 전년도 보수총액과 근무월수 입력
• 의료급여기간 국가유공자 건강보험 적용 제외기간 휴직기간은 제외
• 공단 제출
• EDI 처리결과 문서함 확인

 

자세한 세부사항은 하기에서 확인하실 수 있습니다.

보수총액신고서 작성방법

 

이상으로 직장인 건강보험료 건보료 연말정산 환급 추가납부 확인방법 보수총액신고에 대해 알아보았습니다.

 

 

 

 

 

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